En Côte-d’Or, tradition et innovation s’entremêlent harmonieusement. Le département offre un éventail d’opportunités pour ceux qui souhaitent entreprendre, exercer ou travailler en Côte-d’Or. Découvrez les différentes facettes économiques du territoire et ses atouts majeurs qui le rendent incontournable sur l’échiquier national !

La Côte-d’Or : un modèle de prospérité et de diversité économique

La Côte-d’Or, véritable pilier économique de la Bourgogne-Franche-Comté, brille par ses 227 543 emplois. Son attractivité croissante attire de nombreux talents désireux de travailler en Côte-d’Or. Ce dynamisme témoigne d’une santé économique robuste. Au deuxième trimestre 2023, le taux de chômage était en baisse et s’est établi à 5,6%. Une évolution positive qui confirme ainsi son essor. Cette performance hisse le département à la 9^e place sur le plan national. De plus, le département compte 87,4% d’emplois salariés. Parmi eux, 8 000 postes sont dédiés au secteur du tourisme. Avec ses 1 638 structures d’hébergement touristique cumulant 14 millions de nuitées, la Côte-d’Or confirme son positionnement sur ce pilier économique français. Autre secteur phare, la viticulture est le cœur battant de la région mais aussi un trésor culturel et économique. C’est notamment le cas à Nuits-Saint-Georges, où outre le vin, le transport et le tourisme tiennent une place importante.

Dijon, en tant que capitale régionale, rayonne par son influence économique. Elle est le fer de lance de nombreuses initiatives innovantes. La ville de Beaune, quant à elle, s’affirme comme une autre force économique montante où travailler en Côte-d’Or. Elle est un carrefour d’échanges et de commerce dynamique.

Si vous projetez de venir travailler en Côte-d’Or, pensez à solliciter l’aide et l’accompagnement de Côte-d’Or Attractivité. Leurs services sont gratuits et parfaitement adaptés aux nouveaux arrivants !

Le panorama économique se diversifie aussi grâce à deux pôles de compétitivité du territoire. Le Nucléaire Valley Bourgogne, sans équivalent en France, représente un joyau pour le futur énergétique du pays. Il encourage l’innovation dans six domaines clés : la conception et la réalisation d’équipements, l’exploitation et la maintenance, le démantèlement, le recyclage et le stockage, le génie civil, le numérique et le nucléaire médical. De son côté, Vitagora à Dijon est un phare pour l’agroalimentaire. Il crée un écosystème international axé sur une alimentation saine, durable et savoureuse. Une ambition qui répond aux défis actuels de notre société.

Travailler en Côte-d’Or dans une filière emblématique

L’agroalimentaire et la viticulture

Avec plus de 2 300 professionnels, l’agroalimentaire porte une grande partie de l’économie de la Côte-d’Or, comme en atteste la présence d’icônes internationales. Parmi ses spécialités, le territoire se positionne fièrement comme le deuxième département français dans la production de condiments avec comme fer de lance Amora réputée pour ses condiments, dont la célèbre moutarde Maille.

L’art de la meunerie et la confection de pains et pâtisseries font également la fierté de la Côte-d’Or avec des entreprises telles qu’Eurogerm ou Beaunes Brioches. N’oublions pas des figures emblématiques comme Les Anis de Flavigny et Maison Mulot et Petitjean, gardiens du patrimoine gustatif local.

La Côte-d’Or, avec son climat propice, donne également naissance à des vins prestigieux admirés bien au-delà de nos contrées. Cette excellence est renforcée par la distinction des vignobles bourguignons, inscrits au Patrimoine mondial de l’UNESCO depuis 2015. La filière s’est développée au fil du temps, intégrant divers métiers tels que tonneliers, imprimeurs ou encore fabricants d’équipements viticoles. Le département abrite plus de 7 000 hectares de vignobles en activité, produisant 32 des 33 Grands Crus de Bourgogne. Ses 1 258 domaines se consacrent principalement aux cépages Pinot Noir et Chardonnay.

Le transport et la logistique

La Côte-d’Or est stratégiquement située entre Paris et Lyon, au cœur de la région Bourgogne-Franche-Comté. De plus, elle est desservie par des autoroutes telles que l’A6, l’A31 et l’A36. Ces atouts en font un carrefour privilégié pour le secteur du transport et de la logistique. Avec plus de 300 établissements spécialisés, vous trouverez une variété d’opportunités où travailler en Côte-d’Or. Les métiers représentés vont des conducteurs routiers aux professionnels de la comptabilité, de l’informatique et du secrétariat administratif. Des acteurs clés du domaine, tels que Veepee ou NOZ, vous proposent de les rejoindre.

Une terre d’opportunités pour les salariés

Si vous êtes en quête d’un emploi en Côte-d’Or, vous avez la chance d’être dans une région riche en ressources pour vous soutenir. Des organismes tels que le Département, la mission locale de Bourgogne-Franche-Comté, Pôle Emploi, et l’APEC sont à votre disposition pour vous guider, vous conseiller et faciliter votre transition vers un nouvel emploi. Des job-datings sont aussi organisés tout au long de l’année, vous en trouverez le détail sur l’agenda des actualités du territoire.

Ici, le secteur de la métallurgie et de la mécanique sont florissants. En effet, 19 % des emplois industriels de la région, soit environ 34 000 postes, relèvent de la métallurgie. Parmi les acteurs présents, l’entreprise Amcor Flexibles Packaging, basée à Dijon, se distingue comme le leader mondial dans la conception d’emballages responsables et propose des opportunités dans de nombreux domaines. À Montbard, la Metal Valley rassemble neuf entreprises majeures de la métallurgie. Celles-ci emploient plus de 1 100 personnes pour un chiffre d’affaires de 300 M€. D’autre part, le groupe Eviosys Packaging France, établi à Chatillon-Sur-Seine, est un acteur de premier plan dans le domaine des emballages innovants. Prenez un nouveau départ dans l’une de ces entreprises en répondant à une offre ou en proposant votre candidature spontanée !

Le domaine de la santé offre aussi de belles opportunités. Dans la seule métropole dijonnaise, ce secteur compte plus de 4 000 emplois, et plus du double à l’échelle régionale ! Les entreprises emblématiques, comme les laboratoires Urgo ou Procter&Gamble, sont des piliers de l’industrie pharmaceutique. Aussi, la région se démarque par son esprit d’innovation. Ici, 950 personnes se consacrent à la recherche, soutenues par une trentaine de start-ups novatrices. Enfin, le technopôle Santénov à Dijon symbolise l’ambition de la région de demeurer à la pointe, en particulier dans le domaine de la e-santé.

La Côte-d’Or offre un environnement propice à l’emploi et à l’épanouissement professionnel. Avec des organismes prêts à vous soutenir et des secteurs en plein essor, c’est le moment idéal pour saisir les opportunités qui s’offrent à vous !

Entrepreneurs, donnez vie à vos projets en Côte-d’Or

La Côte-d’Or offre un écosystème stimulant pour tous ceux qui souhaitent assouvir leurs ambitions entrepreneuriales. Si vous envisagez de vivre en Côte-d’Or pour créer ou reprendre une entreprise, sachez que ce territoire déploie de multiples ressources pour assurer la concrétisation de vos projets.

L’une des initiatives majeures en ce sens est le Réseau Entreprendre Bourgogne. Intégrer ce réseau, c’est s’assurer un mentorat précieux, s’entourer de chefs d’entreprises aguerris désireux de partager leurs acquis et de guider les novices. Ce réseau est également un atout pour les entrepreneurs en quête de financements, les aidant à consolider leur base financière. Pour ceux qui cherchent à élargir leurs horizons hors de la métropole dijonnaise, La Fabrique à Entreprendre apparaît comme une réponse adaptée. Elle facilite la concrétisation des idées par des ateliers et des conférences qui créent une synergie entre entrepreneurs, favorisant ainsi l’échange et le partage d’expériences et de meilleures pratiques.

Les adeptes de l’innovation alimentaire ne sont pas en reste. La Côte-d’Or, réputée pour ses délices culinaires, s’inscrit également à l’avant-garde avec le réseau FoodTech®. Basé à Dijon, ce réseau national, lancé en 2016, rassemble les start-ups répondant aux enjeux contemporains de l’alimentation. Il embrasse la totalité de la chaîne alimentaire, de la production à la consommation, en passant par la transformation et la distribution.

Enfin, pour les porteurs de projets tournés vers l’agroécologie, le Pôle AgrOnov est un véritable atout. Unique en son genre en France, ce technopôle propose une pépinière dédiée, tant aux start-ups qu’aux entreprises établies. Avec ses nombreux espaces d’échanges, salles de réunion, laboratoires et serres, AgrOnov offre un environnement propice à l’innovation et au réseautage.

En résumé, la Côte-d’Or est un terreau fertile où tout entrepreneur peut s’épanouir, s’entourer des meilleurs et bâtir des projets solides !

Professionnels de santé, venez exercer en Côte-d’Or !

Les professionnels de santé trouvent en Côte-d’Or les structures et organismes dans lesquels faire évoluer leur carrière. Le Département, riche de ses infrastructures médicales, offre des opportunités de travail pour tous les acteurs du secteur médical et paramédical.

Le territoire s’enorgueillit de disposer de 14 hôpitaux publics et 3 cliniques privées, implantés dans des villes comme Dijon, Beaune et Montbard. Ces établissements sont autant de promesses pour ceux qui cherchent à s’intégrer dans des structures solides, à l’image du CHU Dijon-Bourgogne. Se positionnant parmi les plus grands employeurs du département, il regroupe plus de 8 000 professionnels dévoués, dont une force impressionnante de plus de 2 000 médecins. La diversité des compétences nécessaires au bon fonctionnement de l’institution est telle que l’on y recense jusqu’à 150 métiers distincts, offrant ainsi une large palette d’opportunités. La proximité des soins est assurée par 17 maisons et centres de santé, 35 établissements sanitaires, et 83 EHPAD dans lesquels vous pourrez œuvrez au service des aînés.

Cerise sur le gâteau, la Côte-d’Or mise fortement sur l’entraide et la collaboration. Ainsi, 5 communautés professionnelles territoriales de santé (CPTS) ont été mises en place, couvrant près de 93,5 % de la population départementale. Orchestrées par les professionnels eux-mêmes et soutenues financièrement par l’Assurance Maladie, ces CPTS visent à renforcer le maillage sanitaire du territoire. Leur mission ? Optimiser la prise en charge des habitants, faciliter l’accès aux soins et améliorer continuellement les conditions d’exercice des professionnels.

Quel que soit votre projet ou votre recherche, vous pourrez être accompagné et soutenu dans votre envie de travailler en Côte-d’Or. Soyez en assuré, les opportunités sont ici nombreuses et vous offrent des perspectives à la hauteur de vos aspirations. Il vous suffit de vous lancer et d’oser prendre un nouveau départ !

Dossier réalisé en partenariat avec Côte-d’Or Attractivité