Travailler en Lozère ouvre des horizons inédits pour ceux qui, comme vous, sont en quête d’un changement de vie. La Lozère offre un cadre dynamique tant pour les salariés que pour les entrepreneurs, grâce à des initiatives variées dans plusieurs secteurs clés. Ainsi, la Lozère se révèle être un choix privilégié pour concrétiser vos ambitions… On vous raconte !

La Lozère, terre promise des nouveaux talents

Travailler en Lozère, c’est saisir l’opportunité d’intégrer un marché de l’emploi dynamique et prometteur. Sur le territoire, 4 100 offres sont publiées chaque année, avec peu de demandeurs d’emploi pour y répondre (le taux de chômage étant de seulement 4,8%). Les nouveaux arrivants sont ainsi des acteurs très recherchés par les entreprises et les administrations lozériennes, afin de répondre à leurs besoins en compétences. Tant mieux, il vous sera d’autant plus facile de trouver chaussure à votre pied !

Le secteur médico-social représente 21% des emplois salariés en Lozère. Cette prédominance contraste avec la moyenne nationale (10%), soulignant la spécificité et l’attrait du département dans ce domaine. À noter que ce secteur offre des perspectives particulièrement intéressantes autour de Marvejols, bien que des opportunités abondent sur l’ensemble du territoire.

De plus, l’industrie, bien que ne représentant que 9% de l’emploi salarié, joue un rôle clé dans l’économie locale. Elle contribue en effet à hauteur de 30 % au chiffre d’affaires départemental. Parmi les entreprises industrielles figurent notamment la multinationale métallurgique ArcelorMittal, et la SEFIAM, spécialiste de l’aéronautique militaire. À côté de ces fleurons industriels, 11 000 entreprises (majoritairement des TPE et PME) jalonnent le territoire, incluant 2 800 exploitations agricoles majoritairement tournées vers l’élevage, ainsi que des sociétés spécialisées dans l’exploitation et la transformation des ressources locales.

En outre, le tourisme, moteur économique essentiel, génère plus de 6 millions de nuitées par an, nécessitant un important recrutement saisonnier. Cette effervescence touristique offre une variété de postes, particulièrement entre mars-avril et octobre-novembre.

Enfin, la couverture intégrale du territoire par la fibre optique ouvre de vastes horizons pour les entreprises numériques et favorise le télétravail. Ainsi, elle offre une flexibilité précieuse pour ceux qui aspirent à une meilleure qualité de vie en Lozère.

Trois filières pleines de promesses

La Lozère est forte de son dynamisme dans plusieurs filières clés et de ses vastes opportunités d’emploi. Le secteur médico-social, dont nous parlions précédemment, se distingue par des initiatives d’envergure, telles que le Complexe Euroméditerranéen à Montrodat. Celui-ci est agréé pour accueillir des athlètes dans 14 disciplines sportives en préparation des JO 2024. Ce complexe est géré par l’A2LFS qui occupe la seconde place dans le domaine médico-social du département. Avec près de 520 salariés, cette association recrute des dizaines de profils : aide-soignant, accompagnant éducatif et social, orthophoniste, ergothérapeute, infirmier …

Autre pilier de l’économie locale, l’agro-alimentaire est aussi en pleine expansion. La fromagerie Duo Lozère, par exemple, prévoit de tripler sa surface de production en déménageant au Malzieu-Ville à l’automne 2024. Ce projet va permettre la création de 10 nouveaux postes pour venir appuyer l’équipe actuelle de 18 salariés. Parmi les autres acteurs de la transformation laitière, on peut aussi citer La Bergerie de Lozère, Le Fédou, ou encore la Fromagerie du Massegros, filiale du groupe Lactalis, qui produit notamment le célèbre « Salakis ». Sur le volet carné, Languedoc Lozère Viande recrute régulièrement des de bouchers, mais aussi des technico-commerciaux, responsables qualité ou encore agents de maintenance, affirmant son rôle clé dans la transformation de viande du sud du Massif Central. !

Enfin, dans le domaine de l’environnement et des éco-matériaux, Neofor se positionne en leader avec la construction d’un nouveau site de production de 20 000 m² à Badaroux. Ce projet, qui représente un investissement de 90 millions d’euros, illustre l’engagement de la Lozère dans l’économie verte. Le site, qui sera autonome en énergie, prévoit la création de 80 emplois. Il offrira ainsi de nouvelles perspectives pour travailler en Lozère dans un secteur d’avenir ! À ses côtés, Environnement Massif Central et Chimirec Massif Central sont d’autres entreprises dans lesquelles postuler si vous souhaitez vous investir au service de l’environnement !

S’épanouir en tant que salarié en Lozère

Si vous souhaitez venir travailler en Lozère en tant que salarié, plusieurs ressources sont à votre disposition pour faciliter votre transition. Tout d’abord, les rencontres « Lozère Nouvelle Vie » organisées chaque trimestre en ligne offrent une première fenêtre sur la région, son cadre de vie et ses opportunités d’emploi, avec une session de questions-réponses pour aborder toutes les interrogations. Le service Lozère Nouvelle Vie, au Département de la Lozère, participe également à divers salons et événements dans les grandes villes, comme Paris, Marseille, et prochainement Montpellier et Clermont-Ferrand. Ces rencontres permettent de découvrir la Lozère sous différents aspects, incluant le travail, le tourisme ou encore les produits locaux.

Le site web de Lozère Nouvelle Vie est une autre mine d’informations pour ceux qui envisagent de venir vivre et travailler en Lozère. Il offre des annonces d’emplois, des conseils pour la recherche de logement, des témoignages et bien plus. Une « carte d’installation » y est aussi disponible pour guider les nouveaux arrivants à travers les démarches et les opportunités. De plus, un service d’accueil et d’accompagnement personnalisé est proposé à toute personne ayant un projet d’installation dans le département.

Enfin, France Travail apporte son expertise en matière d’emploi avec des services adaptés aux nouveaux arrivants. Parmi eux, on peut citer la promotion de profil, des périodes d’immersion professionnelle et des aides à la mobilité.

En Lozère, concrétisez vos rêves entrepreneuriaux

Entreprendre bien accompagné

En Lozère, l’esprit de solidarité se traduit par l’encouragement à des initiatives novatrices et écoresponsables, telles que l’Attisoir, une manufacture centrée sur le bois. Cet espace de 400 m² offre aux créateurs et artisans un lieu équipé pour concrétiser leurs projets dans un environnement collaboratif.

Le secteur du bois n’est pas le seul à bénéficier d’un tel espace ; l’innovation et l’inclusion sont aussi à l’honneur avec POLeN à Mende, labellisé Fabrique de Territoire. Ce tiers-lieu regroupe une pépinière pour entreprises innovantes, un hub numérique, un espace de coworking, et même une école dédiée au numérique, soutenant ainsi l’essor professionnel local.

Grâce à une couverture intégrale par la fibre, travailler en Lozère, chez soi ou dans l’un des nombreux espaces de coworking disséminés aux 4 coins du territoire, devient une réalité pratique et agréable. Entreprendre ici, c’est aussi bénéficier d’un accompagnement sur-mesure par un réseau local engagé. Le régime d’exonération ZRR (zone de revitalisation rurale) du département offre, en outre, des exonérations fiscales et sociales encourageant l’entrepreneuriat.

Enfin, REZOL, est un réseau d’affaires made in Lozère comptant une quarantaine d’entreprises et qui permet de se rencontrer, de s’entraider, et d’identifier des collaborations et opportunités de business. La Fabulerie en herbe, extension d’un projet marseillais, accueille professionnels et habitants dans son atelier fer-bois, son studio numérique et sa salle de formation. Ces deux initiatives illustrent parfaitement la dynamique entrepreneuriale du département !

Reprise d’entreprise : saisir les opportunités en Lozère

En Lozère, le paysage se compose principalement de très petites entreprises (TPE) et de structures unipersonnelles, offrant des opportunités uniques pour les repreneurs cherchant à embrasser un style de gestion polyvalent. Loin des grandes équipes managériales, le dirigeant d’une telle entreprise doit être un véritable couteau suisse, jonglant habilement entre la production, la logistique, la comptabilité et la communication.

En Lozère, la reprise de TPE est particulièrement répandue dans les domaines de l’artisanat, tels que les boulangeries, les menuiseries et les ateliers de mécanique. Les secteurs du tourisme, de l’hôtellerie-restauration et du commerce local offrent également de belles perspectives, pour ceux qui ont à cœur d’incarner les valeurs du territoire et de perpétuer le savoir-faire lozérien.

Relance-Occtav, partenaire de Lozère Nouvelle Vie, apporte son soutien depuis plus de deux décennies aux repreneurs d’entreprises, avec un taux de pérennité impressionnant de plus de 80 % après cinq ans !

Embrasser une carrière médicale en Lozère

Un réseau de soins étendu et intégré

En Lozère, les professionnels de santé libéraux et salariés bénéficient d’un environnement propice à l’exercice de leur métier grâce à une infrastructure bien développée. Les maisons de santé pluriprofessionnelles (MSP), au nombre de 10 sont réparties sur l’ensemble du territoire, offrant un cadre de travail coordonné et collaboratif. Par exemple, la MSP du Haut-Gévaudan, avec son siège à St-Chély-d’Apcher, étend ses services jusqu’à Nasbinals, illustrant ainsi la volonté d’assurer une couverture médicale étendue, y compris dans les plus petits villages.

La MSP Collet / Pont / Vialas, en plus de fournir des soins de qualité, joue un rôle central dans le soutien social de la communauté. Ses initiatives, centrées sur le bien-être global des patients, vont au-delà des soins médicaux pour inclure des projets sociaux et préventifs, faisant de cette MSP un modèle de centre de santé intégré et de référence dans le domaine médico-social en Lozère.

L’Hôpital Lozère, pivot du système de santé départemental, situé à Mende et avec une antenne à Marvejols, regroupe pour sa part un large éventail de services allant des urgences à la maternité, en passant par la chirurgie et les soins à long terme. En tant que deuxième plus gros employeur du département, il offre régulièrement des opportunités d’emploi à un panel varié de professionnels, qu’ils soient titulaires ou contractuels.

Enfin, Le Clos du Nid s’appuie sur plus d’un millier de professionnels pour gérer ses 18 établissements médico-sociaux qui maillent le département. Des renforts sont régulièrement souhaités et les profils recherchés peuvent être identifiés sur le site de l’association.

Les aides pour faciliter l’installation des professionnels de santé

Pour encourager l’installation de nouveaux praticiens, le Département, en collaboration avec ses partenaires, propose un éventail d’aides à l’installation. Ces aides incluent un soutien financier pour l’installation des médecins, dentistes, kinésithérapeutes et orthophonistes, ainsi que des incitations spécifiques pour les internes en médecine. D’ailleurs, l’accueil des internes en stage en Lozère est particulièrement soigné puisqu’ils peuvent bénéficier d’un accompagnement dans leur recherche de logement et l’accès aux lieux de stage, ainsi que d’un programme d’activités et de rencontres pour découvrir les attraits du territoire et ses perspectives d’installation (exercice libéral ou salarié, remplacements…).

Vous l’avez compris, quel que soit votre profil ou vos ambitions vous trouverez ici le moyen de les assouvir ! Sans oublier qu’en Lozère vous pouvez prétendre à un véritable un équilibre de vie dans un décor d’exception. Ainsi, une fois votre journée professionnelle terminée, vous trouverez dans votre environnement toute la force et l’apaisement dont vous avez besoin pour vous ressourcer.

Photo principale : Télétravailler en Lozère ©CD48 – Elsa Guérin
Dossier réalisé en partenariat avec Lozère Nouvelle Vie