La reconversion professionnelle est une étape cruciale dans la vie de nombreuses personnes. Que vous cherchiez à donner un nouvel élan à votre carrière, à poursuivre une passion longtemps mise de côté, ou à vous adapter aux évolutions du marché du travail, le processus de reconversion peut être à la fois stimulant et gratifiant. Dans ce dossier complet, nous explorerons en détail les différentes facettes de la reconversion professionnelle, depuis la décision de se reconvertir jusqu’aux idées de métiers possibles, en passant par le financement.
TABLE DES MATIERES
Se reconvertir : mais pourquoi ?
La décision de se reconvertir professionnellement peut être motivée par une multitude de raisons. Comprendre vos motivations personnelles peut grandement renforcer votre détermination à franchir le cap de la reconversion. Alors il nous semble important de démarrer tout projet de reconversion par une réflexion sur vos motivations et vos aspirations.
Une reconversion souvent choisie …
L’insatisfaction au travail est l’une des principales raisons qui poussent les gens à envisager une reconversion. Si vous trouvez que votre emploi actuel ne vous satisfait pas sur le plan professionnel ou personnel, il peut être temps de rechercher une carrière qui vous passionne davantage, qui ait plus de sens ou qui vous permette un meilleur équilibre avec votre vie personnelle. La recherche de l’épanouissement professionnel est une motivation puissante pour se lancer dans une nouvelle voie. Envisager une reconversion peut ainsi vous aider à trouver un emploi qui corresponde mieux à vos valeurs et à votre vision personnelle du succès.
Parfois, la reconversion découle d’une passion ou d’un intérêt personnel longtemps négligé. Vous avez fait d’abord le choix de la raison, en vous tournant vers une profession plus demandée, plus « sérieuse » ou encore mieux rémunérée. Mais vous aspirez aujourd’hui à suivre votre coeur et souhaitez faire de cette passion votre nouveau quotidien. C’est une belle motivation ! Il faut juste vous assurer que vous pourrez en vivre relativement facilement. Pour cela, y aller petit à petit peut être une bonne solution.
… mais parfois subie
Des changements personnels tels que la maternité, la maladie, de soi ou d’un proche, ou encore la perte d’emploi peuvent rendre nécessaire une reconversion professionnelle. S’adapter à ces nouvelles circonstances de vie peut être un facteur clé pour garantir votre bien-être et vos revenus. Dans ces moments, la reconversion n’est pas toujours évidente et il est important de vous faire accompagner pour affronter ces difficultés et trouver un nouvel équilibre.
Enfin, il arrive que la reconversion soit une nécessité. En effet, les évolutions du marché du travail et les changements technologiques peuvent rendre certaines compétences obsolètes. Dans ce contexte, la reconversion est un passage obligé pour rester en phase avec les besoins de l’économie actuelle. Se former dans un domaine en demande peut garantir une sécurité professionnelle à long terme.
Les étapes pour se reconvertir
L’importance de la réflexion
Quelles que soient vos motivations, il est essentiel de les comprendre et de les prendre en compte lors de votre processus de reconversion. En identifiant clairement pourquoi vous souhaitez vous reconvertir, vous pourrez mieux orienter vos choix et vos efforts pour réussir dans votre nouvelle carrière.
Si c’est l’envie de suivre une passion qui vous guide, alors vous pouvez passer cette étape ! Dans le cas contraire, si vous n’avez pas une idée très précise de vos aspirations, il va falloir se pencher sur vos atouts. Faites l’inventaire de vos compétences et de vos intérêts pour identifier des pistes intéressantes pour votre nouvel avenir professionnel. Notez toutes les compétences transférables que vous avez acquises jusqu’ici dans les différents postes occupés. Identifiez aussi celles que vous préférez mettre en oeuvre au quotidien.
Explorez différentes options en vous renseignant sur plusieurs métiers qui vous intéressent. Vous pouvez utiliser des ressources en ligne, parler à des professionnels en reconversion, et participer à des salons de l’emploi pour découvrir les différentes opportunités qui s’offrent à vous.
Prenez en compte tous les paramètres
Une fois que vous avez quelques pistes en tête, il est important de filtrer les projets irréalistes. Si vous n’êtes pas prêt à faire plusieurs années d’études, vous pouvez oublier la reconversion pour devenir médecin ! Identifiez les critères importants pour vous :
- Êtes-vous prêt à faire des études ? Si oui, quelle durée ?
- Avez-vous besoin d’un financement pour votre reconversion ? Quel montant ? De quelle nature ?
- Êtes-vous prêt à déménager ou effectuer des déplacements pour votre formation ? Pour votre futur emploi ?
- …
Le choix de la formation
En fonction du métier que vous visez, identifiez les formations nécessaires pour acquérir les compétences requises. Cela peut aller d’une formation courte à un diplôme universitaire, en passant par des certifications.
Votre projet est enfin clair ? Alors il va falloir passer de l’idée à la concrétisation.
A savoir avant de se reconvertir
Dans quel domaine se reconvertir ?
Choisir un métier très demandé
Se tourner vers les secteurs porteurs est généralement un bon choix, car le risque de ne pas trouver d’emploi à l’issue de sa formation est minimisé. Certains secteurs connaissent une demande croissante de main-d’œuvre, tels que la santé, l’informatique, la transition écologique, et les métiers du numérique.
- Secteur médical : infirmiers.res, kinésithérapeutes, médecins, aide-soignant.e, secrétaire médical.e, …
- Techniciens et ingénieurs informatiques : développeurs, experts en cybersécurité
- Construction : maçons, électriciens, plombiers…
- Environnement : ingénieurs, experts en développement durable, …
- Transport et Logistique : chauffeurs routiers, logisticiens, …
- Aide à domicile : auxiliaires de vie, …
- Hôtellerie et restauration : cuisiniers, chefs, serveurs, …
Créer sa propre entreprise
Si vous avez une idée d’entreprise, la reconversion peut être l’occasion de devenir entrepreneur et de lancer votre propre projet. Il faut bien réfléchir aux contours de son projet, étudier la concurrence, établir un plan financier avant de se lancer.
Vous pouvez être accompagné dans ce type de projet.
Quel est l’âge idéal pour une reconversion professionnelle ?
La reconversion peut se faire à tout âge : il n’existe pas de limite officielle. Que vous ayez 30, 40, 50 ans ou plus, il est toujours possible de trouver une nouvelle voie professionnelle qui vous passionne.
Votre expérience et votre maturité professionnelle peuvent même faire la différence et se révéler être un atout. Il suffit de trouver les bonnes personnes qui sauront le voir et vous faire confiance.
Si c’est le bon moment pour vous, quel que soit votre âge, alors vous pouvez vous lancer !
Le bilan de compétences
Le bilan de compétences est un outil puissant pour évaluer vos compétences actuelles, vos intérêts, et vos valeurs. Il vous permettra de mieux cerner vos atouts et vos faiblesses et peut être un outil très utile pour votre réflexion. En effet, il pourra vous orienter vers des métiers qui correspondent à votre profil et à vos aspirations, vous aidant ainsi à prendre une décision éclairée.
Vous pouvez le réaliser avec un coach professionnel. Le site chance.co propose aussi sa propre méthodologie de bilan de compétences. Sachez que vous pouvez utiliser votre CPF pour financer un bilan de compétences.
Le financement de la reconversion professionnelle
Différents dispositifs publics existent pour vous aider à financer votre reconversion professionnelle. Nous avons d’ailleurs fait un article dédié sur ce sujet Comment financer sa reconversion professionnelle ?.
Pour les salariés, le CPF (Compte Personnel de Formation) permet de financer tout ou partie de votre formation en utilisant les heures cumulées au cours de votre carrière. Il existe aussi des aides régionales pour les demandeurs d’emploi en reconversion. Enfin il reste la solution des prêts et autres financements privés.
🕐 : 7 min
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Auteur : Fanny C.
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